De uitdaging

“Onze uitdaging? Finance-, HR- en marketingprofessionals bereiken zonder te vervallen in opdringerige vacatures of LinkedIn-spam.”, legt Monda uit. “Deze profielen worden immers dagelijks overspoeld met dergelijke communicatie. Daarom wilden we een creatieve én minder opdringerige invalshoek creëren om een connectie te maken: iets leuks en verrassends, dat de doelgroep zélf wilt invullen. Tegelijk wilden we onze interne processen efficiënter maken door handmatig werk uit te schakelen.”

De oplossing

ClearXpert besliste om te gaan voor een aanpak die de nieuwsgierigheid van toekomstige kandidaten opwekte. Met de Minggo formulieren lanceerde ze interactieve quizjes zoals “Welk finance profiel past bij jou?” en “Welk Friends-personage ben jij op het werk?”. De quizjes boden een luchtige, herkenbare insteek waarmee kandidaten zelf wilden meedoen en hun gegevens wilden achterlaten omdat het gewoon leuk en verrassend was.

“Kandidaten kregen hun resultaat na het invullen van hun gegevens”, vertelt Monda. “Hierbij zorgde Minggo voor de magie achter de schermen: alle gegevens kwamen automatisch terecht in ons ATS (Carerix). Geen handmatig werk of fouten, enkel een vlotte, geautomatiseerde flow van quiz naar kandidaat. Bovendien konden we met Minggo aantrekkelijke, gepersonaliseerde landingspagina’s creëren om de resultaten en de candidate experience nog sterker te maken.”