5 Belangrijke tips voor recruiters om schoolverlaters succesvoller te matchen
Als recruitmentbureau is het belangrijk om te begrijpen wat de huidige generatie schoolverlaters belangrijk vinden als het gaat om hun werk.
Recruitmentbedrijven kopen tegenwoordig steeds meer recruitmenttechnologie. Wat kopen ze? ‘Gewoon iets’, zo blijkt. Onderzoek toont aan dat bedrijven zelden tevreden zijn over de technologie waarin ze geïnvesteerd hebben.
Het grote probleem? We kopen technologie aan zonder een ROI voorop te stellen. Bekijk nieuwe technologie eens als een nieuwe medewerker, en je vermijdt een slechte tech investering. Past het in het team? Zetten we het op de juiste plaats in het proces in? Wat zijn de doelstellingen van de nieuwe technologie?
Als recruitmentbureau is het belangrijk om te begrijpen wat de huidige generatie schoolverlaters belangrijk vinden als het gaat om hun werk.
Wil je als recruitmentbureau taken digitaliseren in een portaal voor kandidaten en klanten? Er bestaan verschillende manieren om eenvoudig een klantportaal te maken.
Met een klantportaal kunnen recruitment bureaus tijd besparen en de klanttevredenheid verhogen.